一歩一歩、 確実に成長できる職場。

株式会社プレイ比良 採用情報サイト

about us

プロの清掃で、 健やかな毎日を。

私たちは「お掃除」を中心に、事業所やご家庭のお困りごとに対応している会社です。
ダスキンフランチャイズ加盟店のため、充実したマニュアルや研修制度が整っており、未経験から「お掃除のプロ」として確実に成長できる環境です。

プレイ比良を動画でもご紹介

ABOUT JOB

専門知識・道具を使用したプロの清掃技術が身につく

専門清掃・ハウスクリーニング(サービスマスター事業部)

お仕事説明

オフィスやご家庭などにお伺いして、専門的な知識・技術・機械などをつかって、清掃をするお仕事です。日常清掃では対応しきれない、フロアやカーペット、窓ガラスなどを清掃します。
1チーム2~3名体制で、1日2~3件を対応します。スタッフさんとのコミュニケーションをとりながら、チームで分担して作業を行います。

具体的なお仕事内容

フロアのワックスがけ、カーペットのクリーニング、窓ガラスの洗浄、エアコンの分解洗浄、ハウスクリーニング など

主な勤務先

オフィスビル、工場、店舗、病院、一般家庭 など

主に使う道具

自動床洗浄機

高圧洗浄機

スクイジー

こんな道具も使います!

  • 業務用掃除機
  • モップとモップ絞り器
  • デッキブラシやハンドブラシ など

作業の流れ

道具の点検、準備

移動

現場での作業

道具の片付け、メンテナンス、
翌日の準備、日報の記入

家庭で生かせる家事やお掃除が身につく

ハウスクリーニング・家事代行(メリーメイド事業部)

お仕事説明

専門的な技術と道具を使って、家庭の様々な場所を清掃するハウスクリーニングのお仕事と、家事代行のお仕事をお任せします。

具体的なお仕事内容

<ハウスクリーニング>
浴室やキッチン・トイレなど水回りのクリーニング、窓ガラス・サッシ・レールの清掃、家庭内の拭き掃除や掃除機がけ
<家事代行>
掃除:掃除機掛け、雑巾がけ、窓拭きなど 洗濯:洗濯、乾燥、アイロンがけ、衣類の整理
ゴミ出し、ベッドメイク、郵便物の受け取り、クリーニングの受け渡し

主な勤務先

一般家庭

主に使う道具

掃除機

スポンジ

ブラシ など

こんな道具も使います!

  • 各種洗剤

作業の流れ

道具の点検、準備

移動

現場での作業

道具の片付け、メンテナンス、
翌日の準備、日報の記入

家庭に生かせるお掃除が身につき、運動不足も解消できる!

事業所の日常清掃(ファシリティマネジメント事業部)

お仕事説明

施設内の日常清掃を行います。
ご契約先のお客様施設へ直接出勤いただき、毎回決まった簡単な清掃作業を行うお仕事です。

具体的なお仕事内容

エントランス、廊下、階段、お部屋などの掃除機がけ、モップがけ
掃き掃除、ゴミの回収、机や棚の上の拭き掃除
ドアノブ、手すり、スイッチなどの消毒作業
トイレや洗面所の清掃 など

主な勤務先

オフィスビル、工場、飲食店、ゴルフ場のクラブハウス、病院、介護施設

主に使う道具

コードレス掃除機

ハンディモップ

モップ

こんな道具も使います!

  • 除菌スプレー
  • ゴミ袋
  • バケツ

作業の流れ

道具の点検、準備

移動

現場での作業

道具の片付け、メンテナンス、
翌日の準備、日報の記入

家事や高齢者に貢献できるスキルが身につく

高齢者の暮らしのお手伝い(ライフケア事業部)

お仕事説明

ご高齢者とそのご家族の日常のお困りごとをサポートするお仕事です。

具体的なお仕事内容

日常の掃除・洗濯・食事作りなどの家事手伝い、通院や買い物の付添い、身体介護や見守りなど

主な勤務先

一般家庭

主に使う道具

掃除機

スポンジ

ブラシ など

こんな道具も使います!

  • 各種洗剤

作業の流れ

道具の点検、準備

移動

現場での作業

道具の片付け、メンテナンス、
翌日の準備、日報の記入

WELFARE BENEFITS

スタッフさんの成長をサポートするために、様々な研修制度、教育体制などを整えております。
未経験の方が「お掃除のプロ」になるために、着実に学ぶことができます。
さらに、スタッフさんにインタビューを実施して、福利厚生の改善にも努めています。

SUPPORT SYSTEM

充実のサポート体制

マニュアル完備

テキストや動画を用いた詳細なマニュアルを完備しています。お仕事内容を一つ一つの手順に沿って学ぶことができ、未経験の方でも作業内容を分かりやすく理解することができます。

先輩がサポート

入社後は先輩スタッフがサポートに入り、一から丁寧にお教えします!また実際の作業はチームで行うため、仲間と一緒に作業をしながら、差業内容を覚えることができます。

明確な評価基準と
キャリアアップ

私たちの研修制度では、評価基準が明確に設定されており、成長を実感しやすい環境を提供しています。研修のメニューを2つクリアすると研修期間が終了し、全メニューをクリアするとキャリアアップの機会が得られます。これにより、スタッフの皆さんが目標を持って取り組むことができ、達成感を感じながら成長できる仕組みを整えています。

AFTER EMPLOYMENT

入社後の流れ

入社3~6ヶ月

まずはサポート業務を中心に行います。先輩スタッフと一緒に、作業内容を覚えていきましょう。研修メニューを2つクリアすると研修期間が終了します。

入社6ヶ月~2年目

特定の分野に絞って、より専門的なスキルを磨いていきます。
また、チーフとしてパートさんのサポートや、シフト管理などにもチャレンジしていきます。

入社2年目以降

見積もり作成や高品質なサービスの提供にチャレンジすることができます。また、ご希望に応じて、店長を目指すことも可能です。キャリアアップの道が広がり、さらなる成長を目指せます。

WELFARE

社内行事

スタッフ同士の交流を深めるために、2ヶ月に1回、勉強会やレクリエーションを実施しています。レクリエーションでは、ボランティア活動やバーベキュー、卓球などを行っています。リラックスしながら、楽しく交流を深めることができます。

会員制リゾートホテル利用可

スタッフの皆さんがリフレッシュできるよう、会員制リゾートホテルの利用が可能です。日常の喧騒から離れてリラックスする時間を持つことができ、心身のリフレッシュを図ることができます。家族や友人と一緒に過ごすことで、プライベートな時間も充実させることができ、仕事への意欲も高まります。

昇給・賞与あり

私たちの会社では、スタッフの努力と成果を正当に評価し、昇給や賞与を通じて還元しています。スタッフの皆さんがモチベーションを高く保ち、長期的なキャリア形成を支援しています。

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